جشن خوشامدگویی برای کارمندان جدید
تصور کنید به سازمانی پیوستهاید که به خاطر فرهنگ پویا و محیط کاری دوستانهاش شناخته میشود، اما مدیرتان فراموش میکند که در روزهای اول از صمیم قلب به شما خوشامد میگویم. به همین سادگی، تمام انتظارات شما فرو میریزد و با خود فکر میکنید، آیا بالاخره تصمیم درستی گرفتم؟
معرفی و استقبال از یک عضو جدید تیم میتواند برای هر دو طرف چالش برانگیز باشد. برای یک کارمند دشوار است که همه چیز را درک کند. دانش در مورد برنامههای کارفرما، ابتکارات فعلی و فرهنگ سازمانی. آموزش افراد جدید استخدام شده میتواند زمانبر و از نظر منابع بازدارنده باشد. وقتی همه چیز خوب پیش میرود، این تلاش به خوبی صرف شده است.
با این حال، کارمندان جدید نیز نیاز داشتند که همکاران خود را بشناسند تا بتوانند ضمن انجام وظایف، به راحتی با آنها ارتباط برقرار کنند. از سوی دیگر، همیشه مقداری اضطراب با این فرآیند همراه است؛ سازگاری با شخصیتها یا روشهای کاری افراد مختلف، که ممکن است بلافاصله با شخصیت یا روشهای کاری شما مطابقت نداشته باشند، نیاز به صبر دارد.
در این مهمانی خوشامدگویی، ما کلی غذاهای خوشمزه و بازیهای تعاملی جالب آماده کردیم. این نه تنها به بچههای جدیدمان کمک میکند، بلکه... کارمندان اطلاعات بیشتری در مورد شرکت و محصولات کسب میکنند، و همچنین به درک متقابل کارمندان از یکدیگر کمک میکند تا همکاران جدید بتوانند سریعتر با محیط کاری جدید سازگار شوند.
تمام کارمندان توپلا ما پس از پیوستن به شرکت، با محصول آشنا خواهند شد. آنها باید یک آشنایی جامع با این محصول داشته باشند. آشنایی با توالتهای سیار، ایستگاههای شستشوی دست سیار و سایر محصولات ما. ما توالتهای قاب فولادی برای کارگاههای ساختمانی و توالتهای حمل آسان برای اجاره در مراسم داریم. همچنین توالتهای تکنفره و توالتهای چرخدار دستی نیز داریم. کارمندان جدید باید ویژگیها و سناریوهای استفاده از هر محصول را یاد بگیرند تا توصیههای بهتری به مشتریان ما ارائه دهند!
اگر به هر یک از محصولات ما علاقه دارید، لطفاً با ما تماس بگیرید!